
У період карантину чимало роботодавців змушені були відправити працівників у відпустки без збереження зарплати. Є й інші випадки, коли роботодавці за певних обставин надають працівникам відпустки без збереження зарплати. Розгляньмо, як неоплачувані відпустки можуть вплинути на тривалість щорічної відпуски та на суму відпускних
Види відпусток без збереження зарплати
Відпустки без збереження зарплати надають працівникам згідно зі ст. 25 і ст. 26 Закону про відпустки й іншими законами. Умовно їх можна поділити на три групи:

Рис. Види відпусток без збереження зарплати
Розглянемо ці відпустки детальніше.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:











