Коли й кому надається відпустка для догляду за дитиною до трьох років? На підставі яких документів надається ця відпустка? Чи мають право на цю відпустку тато або мама дитини, яка народилася на тимчасово окупованій території? Розгляньмо, що кажуть про це фахівці Мінекономіки в листі від 08.06.2023 р. № 4706-05/27237-09.
Відпустка для догляду за дитиною до трьох років
Надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку врегульовано ст. 179, 181 КЗпП та ст. 18, 20 Закону про відпустки.
Відпустка для догляду за дитиною може бути надана як матері, так і батькові дитини. Також цю відпустку можуть використати повністю або частинами баба, дід чи інші родичі, які фактично доглядають дитину.
Відпустка для догляду за дитиною до трьох років є відпусткою без збереження зарплати або, як зазначено в ч. 2 ст. 18 Закону про відпустки, може бути також частково оплачуваною коштом роботодавця.
Документальне оформлення надання відпустки
Аби оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, потрібно подати заяву, на підставі якої буде оформлено наказ про надання цієї відпустки (ст. 20 Закону про відпустки). На практиці працівники до заяви з проханням про відпустку додають копію свідоцтва про народження (для підтвердження віку дитини).
Бабі, дідові або іншому родичу, які фактично доглядають дитину, відпустка надається на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) одного з батьків дитини про те, що вона (він) вийшла (вийшов) на роботу до закінчення терміну цієї відпустки.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
