Заморочившись питаннями гендерної рівності, наші законотворці видали на-гора Закон України від 15.04.2021 р. № 1401-IX, який уніс зміни до КЗпП та Закону про відпустки*. Серед іншого такими змінами було введено новий вид відпустки — відпустка при народженні дитини. Порядок її надання набрав чинності з 10.07.2021 р. Тож нарешті з’явилася можливість побачити всю «картину маслом».
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР.
Про яку відпустку йдеться? Про відпустку при народженні дитини, встановлену у ст. 773 КЗпП та ст. 191 Закону про відпустки. Ця відпустка є соціальною оплачуваною відпусткою. Оплата за рахунок роботодавця.
Хто має право?
Право на відпустку при народженні дитини має чоловік, дружина якого народила дитину.
А якщо жінка народила дитину від чоловіка, з яким не перебуває у зареєстрованому шлюбі? Тоді право на таку відпустку з’являється у батька дитини за умови, що він спільно проживає з матір’ю дитини, пов’язаний з нею спільним побутом, вони мають взаємні права та обов’язки.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
