(коментар до листа Мінсоцполітики від 11.07.2018 р. № 1217/0/101-18/28)
Суть питання
Як оплачувати роботу у святковий день і нічні години, відпрацьовані у цей святковий день? Чи оплачувати нічні години в подвійному розмірі?
Позиція Мінсоцполітики
Оплату роботи у святковий день працівникам, праця яких оплачується за годинними ставками, здійснюють у розмірі подвійної годинної ставки (ст. 107 КЗпП).
Робота в нічний час оплачується в підвищеному розмірі, установлюваному генеральною, галузевою (територіальною) угодами та колдоговором, але не нижче за 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час (ст. 108 КЗпП).
Працівникам підприємства, згідно з умовами колдоговору, за роботу в нічний час, скажімо, може виплачуватися доплата в розмірі 40% годинної ставки за кожну годину роботи у цей час, а за роботу у вечірній час — у розмірі 20% годинної ставки за кожну годину роботи у цей час.
Отже, якщо працівник виконує роботу в нічний або вечірній час у святковий день, то йому мають нарахувати доплати без подвоєння, на загальних підставах.
Коментар редакції
Найчастіше такі запитання виникають у разі застосування підсумованого обліку робочого часу та змінної роботи при безперервному режимі роботи підприємства. На що потрібно звернути увагу в цьому випадку?
По-перше, години роботи у святковий день, надурочна робота й робота в нічний і вечірній часи оплачуються окремо — у підвищених розмірах, передбачених КЗпП або колдоговором.
По-друге, робота у святковий і неробочий день (ч. 4 ст. 73 КЗпП) оплачується згідно із ч. 1 ст. 107 КЗпП у подвійному розмірі:
- відрядникам — за подвійними відрядними розцінками;
- працівникам, праця яких оплачується за годинними чи денними ставками, — у розмірі подвійноїгодинної або денної ставки;
- працівникам, які одержують місячний оклад, — у розмірі одинарної годинної чи денної ставки понад оклад, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася в межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної чи денної ставки — понад оклад, якщо робота здійснювалася понад місячну норму.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: