Ситуації, коли новоприйнятий працівник, наприклад, захворює, або від’їжджає у відрядження, або йде у відпустку, непоодинокі на практиці. І зазвичай вони змушують понервувати бухгалтера. Адже для того щоб оплатити такий період, необхідно розрахувати середню зарплату. Про особливості її розрахунку сьогодні й пропонуємо поговорити.
Середня зарплата — доволі частий гість у розрахункових листів працівників.
Виходячи із «середньої» оплачують періоди тимчасової непрацездатності, відпусток, військової служби, проходження обов’язкових медоглядів, вимушеного прогулу тощо. Але досвідчений бухгалтер знає, що «відпускна», «непрацездатна» та «інша» середня зарплата — це, як говорять в Одесі, три великі різниці.
Річ у тому, що механізм розрахунку лікарняних/декретних та інших «середньозарплатних» виплат регулюють два різні порядки. Так, у питаннях обчислення виплат у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (лікарняних/декретних) рулює Порядок № 1266*. Причому, що не може не радувати, розрахунок середньої і для лікарняних, і для допомоги по вагітності та пологах здійснюється за єдиними вимогами.
* Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266.
Особливості розрахунку відпускних, компенсації за невикористану відпустку та інших виплат, що обчислюються виходячи із середньої заробітної плати, врегульовано в Порядку № 100**. Але, на відміну від «непрацездатної середньої», тут немає одностайності.
** Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100.
Незважаючи на те, що обчислення «відпускної» та «іншої» середньої зарплати регламентує один і той же документ, правила їх розрахунку різні.
А якщо врахувати, що розрахунок «середньої» працівнику-новачку взагалі вивалюється із загальних правил, то є чому засумувати… Але ми вам сумувати не дозволимо! Усі нюанси розрахунку розберемо і на прикладах покажемо!
<…>
Автор : Ушакова Лілія, експерт з питань оплати праці
Джерело: Бухгалтер 911 – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
