Підприємствам зі шкідливими чи небезпечними умовами праці складніше працевлаштувати осіб з інвалідністю. Тому уряд передбачив для них послаблення. Із 01.01.2026 застосовують перелік штатних одиниць, що їх відносять до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці. Експерт прокоментував деталі цього переліку
Микола Кирильчук
експерт з оплати праці та податкового обліку Експертус Головбух, Київ
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — норматив) встановлюють за показником середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу (далі — СКШП) за квартал.
До СКШП не включайте штатних одиниць, які належать до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначає КМУ (ч. 14 ст. 18-2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII).
Із 16.04.2024 діє Перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, затверджений постановою КМУ від 01.04.2026 № 490 (далі — Перелік № 490). Застосовуйте його із 01.01.2026.
Порада
Коли розраховуватимете СКШП за І квартал 2026-го, не враховуєте штатних одиниця, які передбачає Перелік № 490. Це зменшить величину нормативу, який маєте виконати
Посади зі шкідливими та небезпечними умовами праці
Не включаєте до розрахунку СКШП штатних одиниць, умови праці на яких за результатами атестації робочих місць належать до робіт:
- із шкідливими умовами праці, в т. ч. важкими та напруженими умовами праці (3 клас);
- з небезпечними умовами праці (4 клас).
<…>
Джерело: Експертус Головбух – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
