З 8 листопада поточного року запрацювала норма про відсторонення працівників без COVID-вакцинації. Але стосується вона далеко не усіх! Що робити із співробітниками, які хочуть працювати в червоній зоні без обмежень? Що відбуватиметься з тими, для кого вакцинація наразі є обов’язковою? І що загрожує роботодавцеві, якщо він проігнорує вимоги щодо наявності вакцинації у своїх працівників? Давайте розбиратися.
Є дві категорії працівників:
— ті, для кого вакцинація обов’язкова (див. наказ МОЗ від 04.10.2021 № 2153). Виняток: наявність у них абсолютних протипоказань до вакцинації (протипоказання див. у наказі МОЗ від 16.09.2011 № 595, форму підтверджуючого документа — у п.п. 1.24 наказу МОЗ від 14.02.2012 № 110);
— ті, для кого вакцинація не обов’язкова, але це одна з умов для повноцінного функціонування роботодавця у червоній зоні*.
* Про актуальні обмеження червоної зони див. у «Податки & бухоблік», 2021, № 87, с. 22.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
