10 жовтня набрав чинності Порядок перевірки правильності використання страхувальниками страхових коштів Фонду соціального страхування України та застосування фінансових санкцій за порушення встановленого порядку їх використання, затверджений постановою Фонду соціального страхування України від 02.10.2020 р. № 23 (далі — Порядок № 23).
Порядок № 23 передбачає, що перевірки проводитимуть за місцезнаходженням страхувальника або в приміщенні робочого органу виконавчої дирекції Фонду (його відділення) за згодою (письмовою заявою) страхувальника та за умови надання ним усіх необхідних документів для проведення перевірки.
Відповідно до п. 2.4 Порядку № 23 посадові особи Фонду мають право проводити камеральні та документальні (планові або позапланові; виїзні або невиїзні) перевірки.
Щоб потрапити до плану-графіка проведення документальних планових перевірок, Фонду достатньою буде наявність у страхувальника хоча б однієї з таких підстав:
1) зростання кількості оплачених листків непрацездатності та/або днів тимчасової непрацездатності (вагітності та пологів), та/або сум матеріального забезпечення на зазначені цілі у звітному періоді порівняно з аналогічним періодом минулого року;
2) здійснення виплат матеріального забезпечення застрахованій особі в межах, наближених до максимальних розмірів у розрахунку на один день;
3) наявність витрат страхових коштів Фонду за відсутності сплати страхувальником ЄСВ.
Страхувальників, за якими наявні декілька підстав для проведення перевірок, включатимуть до плану-графіка проведення документальних планових перевірок на наступний квартал у першу чергу.
Документальну планову перевірку одного й того самого страхувальника проводитимуть не частіше ніж раз на рік.
Документальні планові перевірки страхувальників, у яких відсутні підстави для включення до плану-графіка проведення документальних планових перевірок, здійснюються не частіше ніж раз на три роки.
Згідно з Порядком № 23 розширено перелік підстав для проведення документальних позапланових перевірок Фондом.
До них увійшли, зокрема:
– подання протягом місяця страхувальником до оплати за рахунок коштів Фонду листків непрацездатності за страховими випадками, які настали в цьому місяці та які видані 10% і більше застрахованих осіб, а для мікропідприємств (не більш як 10 осіб) та малих підприємств (не більш як 50 осіб) 50% і більше від загальної кількості застрахованих осіб страхувальника у цьому періоді за умови відсутності зростання рівня захворюваності;
– видання одним закладом охорони здоров’я або лікарем, що проводить господарську діяльність із медичної практики як ФОП, 30% і більше листків непрацездатності у страхувальника;
– збільшення в 1,1 і більше разів видатків Фонду на матеріальне забезпечення порівняно з попереднім місяцем за умови відсутності у страхувальника аналогічного зростання фонду оплати праці;
– неподання страхувальником повідомлення про виплату коштів застрахованим особам протягом 3 місяців із дня здійснення фінансування Фондом сум, зазначених у заяві-розрахунку;
– звернення застрахованої особи про порушення страхувальником законодавства у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Серед нововведень є і те, що Фонд соцстраху тепер має право зупиняти виплати фінансування в разі відмови або перешкоджання з боку страхувальника у проведенні перевірки, виявлення фактів подання ним до Фонду недостовірних відомостей або порушення порядку використання страхувальником страхових коштів Фонду.
Не стане на заваді для проведення перевірок Фонду і продовження до 31 грудня адаптивного карантину. А все тому, що Фонд соцстраху не включений до кола органів держнагляду, визначених терміном «держнагляд (контроль)» Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 р. № 877.
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
