Будь-яка юридична особа без винятків у процесі здійснення своєї господарської діяльності стикається з неправомірними діями з боку контрагентів, інших фізичних чи юридичних осіб, органів державної влади та правоохоронних структур. Доволі часто правоохоронці звертаються до суб’єкта господарювання із запитами, вимогами, що вже містять необґрунтовані твердження щодо причетності суб’єкта господарювання до того чи іншого кримінального правопорушення. Хоча такі твердження не мають преюдиційного значення, проте вони здатні посіяти сумніви у потенційного контрагента щодо необхідності подальшої співпраці. Також бувають випадки, коли звільнений працівник розповсюджує неправдиві відомості про колишнього роботодавця – юридичну особу, що також негативно впливає на престиж компанії. Або ЗМІ на замовлення публікують у виданнях відомості з чужих слів про компанію, що не відповідають дійсності й підлягають спростуванню в законному порядку.
У таких випадках необхідно без зволікань реагувати на будь-яке порушення немайнових прав юридичної особи в межах правового поля та відстоювати свою ділову репутацію на ринку праці.
Відповідно до статті 10 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод 1950 року, Першого протоколу та Протоколів № 2, 4, 7, 11 до Конвенції кожен має право на свободу вираження поглядів. Це право включає свободу дотримуватися своїх поглядів, одержувати й передавати інформацію та ідеї без втручання огранів державної влади і незалежно від кордонів.
У рішенні Європейського Суду з прав людини у справі “Лінгенс проти Австрії” (1986 рік) зазначено, що свобода вираження поглядів, гарантованих пунктом 1 статті 10 Конвенції, становить одну з основних підвалин демократичного суспільства й одну з принципових умов його розвитку та умов самореалізації кожної особи. За умови додержання пункту 2 статті 10 Конвенції свобода вираження стосується не лише тієї “інформації” чи тих “ідей”, які отримано належним чином або розглядаються як необразливі чи незначні, а й тих, що викликають образу,
<…>
Джерело: Юрист&Закон – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: