Коментованою постановою, яка набрала чинності з 18.07.2025, внесено зміни до Порядку № 1266¹.

Відразу зауважимо, що більшість змін стосуються резидентів Дія Сіті, тобто не стосуються бюджетних установ. Але є одна невелика правка, яка стосується всіх. Про неї розповімо детальніше.

Абзац 2 п. 3 Порядку № 1266 Нагадаємо, що з 01.01.2023 п. 3 Порядку № 1266 було викладено в новій редакції (див. постанову КМУ від 02.12.2022 № 1350). При цьому в такій редакції вже не було норми, яка до 01.01.2023 містилася в абз. 2 п. 3 Порядку № 1266, щодо виключення повних місяців з розрахункового періоду. Наразі коментованою постановою повернуто на місце абз. 2 п. 3 Порядку № 1266. Йдеться про такий фрагмент:

ЦИТАТА. «Місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключаються з розрахункового періоду».

(абз. 2 п. 3 Порядку № 1266 в редакції, яка діє з 18.07.2025)

Однак цей фрагмент дещо відрізняється від абз. 2 п. 3 Порядку № 1266, який діяв до 01.01.2023. На той час було зазначено таке: місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду (абз. 2 п. 3 Порядку № 1266 в редакції, яка діяла до 01.01.2023).

ВАЖЛИВО! Звісно, якщо працівник цілий місяць був відсутній на роботі через поважні причини, перераховані в п. 3. Порядку № 1266, то проблем немає — такий місяць повністю виключається із розрахункового періоду під час розрахунку лікарняних (декретних). Однак можлива і складніша ситуація.

Якщо читати буквально новий абз. 2 п. 3 Порядку № 1266, то він ніби дублює думку, яку раніше висловлював ПФУ в листі від 10.03.2023 № 2800-030401-8/12272.

<…>

Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!