З 29 квітня 2022 року діють чергові зміни, унесені до Порядку № 100 Постановою № 486. Цього разу змін усього кілька, проте вони істотно впливають на порядок обчислення середньої заробітної плати та певною мірою його актуалізують. Далі про це докладніше.
Немає даних про нараховану заробітну плату: наслідки для середньої зарплати
Як відомо, під час визначення середнього заробітку для оплати відпусток, відряджень тощо “час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду” (абз. 6 п. 2 Порядку № 100).
Однак із 29 квітня під час обчислення середнього заробітку також потрібно вилучати “час, за який відсутні дані про нараховану заробітну плату працівника внаслідок проведення бойових дій під час дії воєнного стану”. Відповідні зміни внесено до абз. 6 п. 2 Порядку № 100.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: