Чи треба відображати в таблицях 5 і 6 Звіту з ЄСВ виплати практикантам закладів професійно-технічної освіти за виконану роботу згідно з договором про надання робочих місць для проходження учнями виробничої практики?
* Див. також статтю «Дорогу молодим! або Беремо практикантів» цього номера.
Для того щоб відповісти на поставлене запитання, слід розібратися в суті виплати, яку підприємство нараховує практикантам закладів профтехосвіти.
Аналізуючи положення Порядку надання робочих місць для проходження виробничої практики, затвердженого постановою КМУ від 07.06.99 р. № 992 (далі — Порядок № 992), Держпраці в листі від 19.05.2017 р. № 5783/4.1/4.1-ДП-17 дійшла висновку, що:
1) трудові відносини з учнями закладів профтехосвіти під час виробничого навчання або виробничої практики не виникають,
2) оформлення трудових договорів не здійснюється,
3) Повідомлення про прийняття на роботу не подається.
Підприємство надає робочі місця для проходження виробничого навчання або виробничої практики на підставі договору про навчально-виробничу практику, укладеного із закладом профтехосвіти (п. 8 Порядку № 992).
Окремі цивільно-правові договори на виконання роботи (надання послуг) з практикантами не укладають.
З урахуванням наведеного доходимо висновку, що інформація про початок/закінчення проходження практики учнями закладів професійно-технічної освіти на підставі договору про навчально-виробничу практику, укладеного із закладом профтехосвіти, підприємствам-страхувальникам у таблиці 5 ЄСВшного Звіту за формою № Д4 відображати не потрібно.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: