З працівником укладено трудовий договір із випробувальним терміном. Але він його не пройшов, і такий трудовий договір буде розірвано. Яку підставу для припинення трудових відносин потрібно зазначати в таблиці 5 форми № Д4? На це питання надає відповідь Валентина Боршовська, заступник директора
Заповнюємо Звіт з ЄСВ у разі звільнення працівника після випробування


















