Останнім часом доволі часто можна почути від кадровиків (бухгалтерів, яких нагородили «кадристськими» питаннями) запитання: а чи можна приймати й звільняти працівників під час війни? Що ж, давайте розбиратися. Якщо мова заходить про прийняття/звільнення працівників, то головним документом, який слід уважно
Одноденний заробіток на допомогу війську
До нас звернувся читач з проханням надати роз’яснення з наступної ситуації. Працівники підприємства вирішили перерахувати одноденний заробіток на допомогу ЗСУ. Як це оформити? Розповідаємо. Такий вид допомоги нашому війську, як перерахування частини заробітку (зазвичай, це одноденний заробіток), наразі набув чималої
Як виплатити заборгованість за лікарняними мобілізованому працівнику
Працівника мобілізували, у нього був лікарняний, з них 2 дні – за рахунок фонду. Отримати кошти працівник не має можливості. Як роботодавцю вчинити в даному випадку з коштами, отриманими від фонду? Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 32 Закону №
Працівник-біженець: як звільнити
Працівник виїхав за межі України до Польщі як біженець і надіслав електронною поштою заяву про звільнення. Як звільнити працівника в цьому разі? У цьому разі потрібно діяти відповідно до положень КЗпП. Якщо працівник вказав, що він звільняється на підставі ст. 38 КЗпП,
Мораторій (заборона) на виконання грошових та інших зобов’язань перед кредиторами з РФ
Встановлено мораторій (заборону) на виконання грошових та інших зобов’язань, кредиторами (стягувачами) за якими є Російська Федерація або особи, пов’язані з державою-агресором. Разом з тим звертаємо увагу, що встановлено кілька винятків щодо застосування мораторію (заборони). Так, відповідне обмеження не застосовується до:
Як БЕБ виявлятиме порушників законодавства
В умовах війни, Бюро економічної безпеки продовжує виконувати функції в межах своїх повноважень. За перші два тижні до ЗСУ передано наявні зброю, набої, автомобілі та засоби зв’язку. Співробітники БЕБ також проходять службу в лавах ЗСУ та підрозділах територіальної оборони. За
Чи можна працівника, який не з’являється на роботі через бойові дії, направити «заднім числом» у відпустку: пояснення Держпраці
В Управлінні Держпраці у Черкаській області повідомили, що працівників, які не з’являються на роботі внаслідок обставин, пов’язаних з бойовими діями, не можна направити «заднім числом» у відпустку. Вони також зазначили, що зазначений час неявки працівника у табелі обліку використання робочого часу доцільно
Міноборони затвердило форму контракту добровольця тероборони
Починаючи із 7 березня 2022 року діє наказ Міноборони від 07.03.2022 р. № 84, яким затвердили форму контракту та посвідчення добровольця територіальної оборони. Контракт укладається між командиром добровольчого формування на рівні територіальної громади та громадянином України (або іноземцем чи особою без
