Лектор | Програма | Вартість | Реєстрація Організатор:
Серія з 3-х вебінарів. Звільнення працівників, соціальні відпустки, самоперевірка кадровика і бухгалтера по зарплаті
Офіціант за ЦПД у ФОПа на ЄП ІІІ групи
Як оформити фізосіб за договором ЦПХ у ФОПа на спрощеній системі оподаткування ІІІ групи (ресторан, бар)? Наприклад, офіціантами, які обслуговуватимуть бенкет день-два на тиждень, а може, і на місяць? Як відображати в єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ та
Коли отримувати сертифікат форс-мажору
Суди вважають*, що сертифікат ТПП про форс-мажор може бути отриманий і пізніше дати події, яка через нього відбулася. Проте сторона має довести зв’язок форс-мажору з неможливістю виконання конкретного зобов’язання. Як один постачальник не виконав умови договору 13.10.2021 між АТ (покупець)
Взяли іноземця — надайте копію контракту!
Закон про зайнятість визначає обов’язок подання до ЦЗ копії трудового договору з іноземцем протягом 10 днів з дати його укладення, а не з дати видачі дозволу*. Роботодавець зобов’язаний укласти з іноземцем чи особою без громадянства трудовий договір (контракт) не пізніш
Е-договір для добровільного ЄСВ
Як укласти е-договір добровільної сплати ЄСВ? Відповідь: Основні положення добровільної участі у системі соціального та пенсійного забезпечення ми нещодавно розглянули в публікації “Добровільний ЄСВ”. Що ж до самого договору, який потрібно укласти, то його форма визначена Постановою № 6-1, а порядок укладання містить Інструкція
Чи повинна фізособа-«загальник», не маючи доходу, зазначати у типовій формі обліку суму зарплати працівників?
Податківці у підкатегорії 104.08 ЗІР вказали, що відповідно до п. 177.2 ПКУ об’єктом оподаткування є чистий оподатковуваний дохід, тобто різниця між загальним оподатковуваним доходом (виручка у грошовій та негрошовій формі) i документально підтвердженими витратами, пов’язаними з господарською діяльністю такої фізичної особи – підприємця. Згідно
Як працівнику розірвати трудовий договір у разі перебування роботодавця у районі бойових дій?
Трудовий договір – це угода між працівником та роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи. Розірвання трудового договору є підставою для припинення
Коли особі з інвалідністю може бути відмовлено у працевлаштуванні?
Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці розповідає, що згідно зі ст. 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з
ПФУ роз’яснив нюанс щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності
Роботодавцю, з яким працівник знаходиться в трудових відносинах на час настання у нього тимчасової непрацездатності, необхідно сформувати заяву-розрахунок для здійснення фінансування допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання в кабінеті страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду
