Лектор | Програма | Вартість | Реєстрація Організатор:
Вебінар / Семінар. Гарячі податково-облікові питання. Податкові законопроєкти: що нас чекає у другому півріччі 2026 та у 2027
Вебінар. ТТН-оновлення вже із липня! Зустрічаємо оновлену форму, розбираємо особливості складання та використання
Лектор | Програма | Вартість | Реєстрація Організатор:
Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 25.06.2026
Нагадаємо, що Кабмін 30 травня ухвалив постанову №692, яка, за словами урядовців, робить систему бронювання військовозобов’язаних більш прозорою, справедливою та захищеною від зловживань. Зміни стосуються підприємств, установ і організацій, які визначаються критично важливими для функціонування економіки та держави в умовах воєнного стану. Ми оперативно
Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
Про затвердження Урядом Постанови №692, яка вносить кардинальні зміни у дві взаємоповʼязані процедури: присвоєння критично важливого статусу роботодавцям і бронювання працівників, ми повідомляли у таких матеріалах: Бронювання та критичність підприємств-2026: КМУ збільшив поріг зарплати до 26 тис грн Бронювання працівників-2026:
Перегляд критичності роботодавців до 1 вересня 2026 р. та інші зміни у бронюванні: аналіз Постанови КМУ №692
Про прийняття КМУ постанови, яка вносить кардинальні зміни у дві взаємоповʼязані процедури: присвоєння критично важливого статусу роботодавцям і бронювання працівників, ми повідомляли тут: Бронювання та критичність підприємств-2026: КМУ збільшив поріг зарплати до 26 тис грн Бронювання працівників-2026: критичні підприємства мають повторно
Ліміт бронювання з червня 2026 р. за Постановою №692: алгоритм дій роботодавця, приклади та рекомендації
Для початку розберімося з чисельністю працівників, яких можна забронювати. У цьому питанні важливо розмежувати дві дати: 2 червня та 1 вересня 2026 року. 2 червня 2026 року – дата набрання чинності постановою КМУ №692 та відповідно новими правилами реагування на перевищення
Працівник не виходить на звʼязок: алгоритм дій роботодавця від Держпраці
Наш співробітник виїхав і вже 5 місяців не з’являється на роботі. При цьому він періодично виходить на зв’язок у месенджерах, але жодних заяв не надсилає і пояснювати причини відсутності відмовляється. Чи можна припинити з ним трудовий договір за п. 8-3
ПКУ не передбачає обов’язку подання спадкоємцями звітності у разі смерті ФОП
Підставами для припинення податкового обов’язку, крім його виконання, є, зокрема, смерть фізособи (пп. 37.3.2 ПКУ). Пунктом 99.1 ПКУ встановлено зокрема, що виконання грошових зобов’язань та/або погашення податкового боргу фізособи (у т.ч. ФОП, фізособи, яка провадить незалежну професійну діяльність) у разі
Чи мають право ФОП – платники ЄП групи 2, 3 (крім е-резидентів) надавати посередницькі послуги з продажу автомобілів
Правові засади застосування спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності, а також справляння єдиного податку встановлено у главі 1 розд. ХІV «Спеціальні податкові режими» ПКУ. Відповідно до п. 291.2 ПКУ спрощена система оподаткування обліку та звітності – це особливий механізм справляння
Змінена форма декларації з податку на прибуток із 24 червня
24 червня набув чинності наказ Мінфіну від 11.05.2026 р. № 249, що затвердив зміни до форми Податкової декларації з податку на прибуток підприємств. Передбачено зміни для юросіб – платників єдиного податку групи 4, які сплачують податок з доходів (прибутків), отриманих
