Пропонуємо до вашої уваги добірку відповідей на поширені сьогодні запитання щодо нарахування лікарняних.
Новий лікарняний під час хвороби
Під час тимчасової непрацездатності працівника (з 26 вересня цього року) йому було відкрито новий листок непрацездатності за новим страховим випадком (з 10 жовтня). За останні 12 календарних місяців у працівника немає 6 місяців страхового стажу. Чи змінюються в даному випадку розрахунковий період та середня заробітна плата для оплати нового лікарняного?
У п. 11 Порядку № 1266 зазначено, що розрахунковим періодом, за який обчислюють середню заробітну плату, є 12 календарних місяців за місцем роботи, де стався страховий випадок, починаючи з місяця, що передує місяцю настання страхового випадку.
Тож, для першого страхового випадку розрахунковий період – з вересня 2021-го по серпень 2022 року, а для другого – із жовтня 2021-го по вересень 2022 року.
Таким чином, для нового страхового випадку слід обчислювати середню заробітну плату з огляду на те, що розрахунковий період змінився. При цьому варто пам’ятати, що в розрахунковому періоді не враховують календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин, серед яких тимчасова непрацездатність (п. 3 Порядку № 1266).
Але також важливо в даному випадку взяти до уваги й ч. 4 ст. 19 Закону про соцстрах:
З документа
Застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців, мають право на матеріальне забезпечення відповідно до цього Закону в таких розмірах:
1) допомога по тимчасовій непрацездатності – виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку…
Таким чином,
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
