Документ:
Наказ Мінекономіки “Про затвердження Примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом” від 26.10.2022 р. № 4179
Кому читати:
Роботодавцям
Що сталося:
Визначено, як оформлювати трудові договори з працівниками на фрілансі
Серед гарячих літних новацій у трудовій сфері було запровадження особливої форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом. Безпосередньо нюанси такого формату найму співробітників ми докладно розглядали в публікації “Трудовий договір із нефіксованим робочим часом: умови та порядок укладання”. А сьогодні пропонуємо ознайомитися докладніше власне із формою таких договорів, що затверджена коментованим документом.
|
Розділ |
Що має містити |
| Вступна частина | Місце та дата укладання;
Повне найменування для юридичних осіб або прізвище, ім’я та по батькові (за наявності) для фізичних осіб, адреса місцезнаходження роботодавця, посада, прізвище, ім’я та по батькові (за наявності) уповноваженої особи зі сторони роботодавця тощо; Прізвище, ім’я та по батькові (за наявності), місце проживання працівника. |
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
