Працівники благодійного фонду доставляють гуманітарну допомогу громадянам, які проживають у населених пунктах, розташованих у зонах можливих бойових дій. Зважаючи на ці ризики, благодійний фонд уклав договори страхування життя таких працівників. Чи діють щодо таких витрат обмеження, передбачені для благодійних організацій?
Відповідь:
Відповідно до ч. 3 ст. 16 Закону № 5073 розмір адміністративних витрат благодійної організації не може перевищувати 20 % доходу такої організації в поточному році.
Для розрахунку цього обмеження благодійна організація враховує загальну суму доходів, отриманих такою благодійною організацією за відповідний звітний рік. При цьому суми адміністративних витрат визначають згідно з правилами бухгалтерського обліку (див. ІПК ДПСУ від 05.11.2020 р. № 4549/ІПК/99-00-05-05-02-06).
Відрахування на індивідуальне страхування персоналу як елемент “Відрахування на соціальні заходи” (п. 24 НП(С)БО 16) належать до загальновиробничих витрат підприємства (пп. 15.1 і пп. 15.7 НП(С)БО 16).
У п. 18 НП(С)БО 16 наведено перелік витрат, які належать до адміністративних витрат (тобто загальногосподарські витрати, спрямовані на обслуговування й управління підприємством). Серед них не вказані відрахування на соціальні заходи, тобто відрахування на індивідуальне страхування персоналу. Але до переліку включено витрати на утримання апарату управління підприємством й іншого загальногосподарського персоналу.
У пп. 2.3.4 Інструкції № 5 внески роботодавця в разі добровільного страхування життя працівників віднесено до виплат соціального характеру, які входять до фонду оплати праці. Зазвичай облік таких витрат ведуть на субрахунку 661 “Розрахунки за заробітною платою”. Тож, з огляду на це витрати на добровільне страхування життя працівників благодійного фонду можуть бути визнані адміністративними витратами, а отже, враховуються під час обчислення обмеження відповідно до ч. 3 ст. 16 Закону № 5073
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
