У штаті ТОВ водія немає. Чи можна наказом покласти обов’язки водія на іншого працівника, який має відповідну категорію прав?
Тут потрібно спочатку встановити, що насправді відбуватиметься:
— у працівника з’являться нові, додаткові трудові обов’язки?
— чи планують його перевести на виконання інших трудових обов’язків, ніж він виконував досі?
У КЗпП і те, й інше регулюється однією статтею 32.
Переведення на іншу роботу (посаду)
Трудові обов’язки, як правило, обмежуються посадою і посадовими інструкціями. Тому, якщо роботодавцю потрібен саме водій, то насамперед треба створити таку посаду в штатному розписі. Тобто внести зміни до нього наказом керівника.
І, якщо роботодавцю потрібно, щоб цей працівник не виконував старих обов’язків, а виконував нові, — працівника переводять на іншу посаду. Був менеджер — став водій, наприклад.
Що таке переведення?
Переведення на іншу роботу на тому самому підприємстві допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у статті 33 КЗпП, та в інших випадках, передбачених законодавством.
Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому самому підприємстві на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій самій місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або обладнанні у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором.
Роботодавець не має права переміщати працівника на роботу, протипоказану йому за станом здоров’я.
У період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди (крім переведення на роботу в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії), якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших обставин, що становлять або можуть становити загрозу життю чи нормальним життєвим умовам людей, з оплатою праці за виконану роботу не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
