Алла Головко, експерт газети «Бухгалтерія: бюджет»

(коментар до листа Мінсоцполітики від 07.11.2024 № 58/0/215-24)

У коментованому листі Мінсоцполітики розглянуло таку ситуацію: заступник директора гімназії (основне місце роботи) працює неповний робочий час — на 0,5 ставки. Також у межах свого основного робочого часу він має педагогічне навантаження як учитель математики. Як правильно нарахувати йому індексацію?

Зазначимо, що це питання ми вже розглядали в газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 33/2024, с. 20. І тепер Мінсоцполітики в коментованому листі підтверджує наші роз’яснення.

Робота вчителем Інструкція № 102¹  дозволяє здійснювати керівним працівникам педагогічну діяльність у межах свого основного робочого часу.

Так, згідно з п. 91 Інструкції № 102 керівні працівники закладів освіти можуть у цьому ж закладі в межах основного робочого часу (п. 91 Інструкції № 102):

• вести викладацьку роботу. Тобто якщо йдеться про заклади загальної середньої освіти, то в них керівні працівники можуть працювати тільки вчителями. А ось виконувати роботу за іншими педагогічними посадами (роботу на яких не можна віднести до викладацької роботи), наприклад практичного психолога, соціального педагога, не можуть. Це підкреслювало МОН у листі від 24.11.2021 № 4/965-21 (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 34/2023, с. 32);
• вести заняття з гуртками, тобто працювати керівниками гуртків.

Обсяг такої роботи визначено п. 91 Інструкції № 102. Оплачують її понад основний посадовий оклад (ставку) за тарифікацією. Крім того, як виняток (у зв’язку з виробничою потребою) такі працівники можуть виконувати викладацьку роботу понад зазначену норму з погодинною оплатою за фактично відпрацьовані години, але не більше ніж 240 годин на рік.

<…>

Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!

Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: