Організатор:

Дата, час та місце проведення:

23 жовтня 2025 р.

11:00 - 16:30

Онайн-трансляція відбуватиметься в ZOOM

Місце проведення в залі:
м. Київ, вул. Госпітальна 12д, готель "Royal Olympic"

Лектор

Ірина ГУБІНА

Програма

1. ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ В ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ: наслідки відміни ГКУ, правила та особливості – прийняття на роботу, звільнення, тимчасова відсутність з оформленням та без, призупинення дії трудового договору, простій на підприємстві, дистанційна робота

• Як влинула на трудові відновинивідміна ГКУ: наслядки не прямі, але важливі
• незмінна «класика» – трудові відносини та ЦПХ, сумісництво та суміщення – яких помилок не варто допусками, в т.ч. у воєнний час
• як побудувати комунікацію із працівниками у воєнний час, в т.ч. із дистанційниками
• Працівники із статусом ФОП: всі нюанси та ризики 2025 року
• Чи може директор працювати без зарплати та коли
• що робити із працівниками, які відсутні на роботі через воєнні дії, як оформити відсутність, коли можна звільнити – вибираємо оптимальний варіант без помилок
• Простій на підприємстві – коли доречно його вводити, як оформити, що сплачувати працівникам
• Дистанційна робота: що можна робити, що ні, чи «завантажувати» працівників
• Договір із нефіксованими робочім часом – кому буде цікаво та корисно
• Штатний розпис після 28.08.2025: чи варто його залишати, які питання за його допомогою можна закрити

2. ЗАРПЛАТА: скільки та кому плати, щоб зберегти бронювання та не потрапити у податкові ризики

• Структура зарплати: яка вона має бути. Від штатного розпису до середньогалузевого рівня. На які показники безпечно та правильно орієнтуватися
• Що відповідати податківцям на запити про неналежний рівень зарплати. Який рівень «належний», як подивитися на зарплатну звітність «очима податківців» та Держпраці. Обмін інформацією між ДПСУ, ПФУ та Держпраці – на які показники звертають увагу
• Зарплата для бронювання: що має входити у показник 20 тис. грн – в середньому розрахунку та для конкретного працівника. Ризики невірної трактовки «заробітної плати»
• Чи можна сплачувати одному директору регулярну премію для підтримання рівня зарплати для бронювання, як ще оформити документально

3. ЗАРПЛАТА ТА ІНШІ ВИПЛАТИ ПРАЦІВНИКАМ: ЕСВ, ПДФО та ВЗ – розрахункові особливості, згадуємо правила, рахуємо без помилок

• Зарплата, додаткові блага та інші виплати у світлі ПДФО: коли можемо мати податкові пільги, а не майбутні штрафи. Особливості надання та оподаткування матдопомоги, в т.ч. «воєнної», медичні страховки, в т.ч. для родичів, найм житла, пальне для працівників, інші види додаткових благ
• Натуркоефіцієнт для ПДФО та ВЗ: чи варто дослуховувати до порад податківців. Коли ці поради призводять до податкових ризиків
• ЄСВ- нарахування: зарплата та додаткові блага, коли не варто забувати про ЄСВ і випадки, коли його можна позбутися
• Ставка 8,41%: як її підтверджувати, що робити за відсутності належних документів
• Донарахуваня до мінбази з ЄСВ: найпоширеніший випадки та правила
• Податкові ризики для дистанційої роботи працівників, які знаходяться закордоном: чи треба доведеться платити податки із української зарплати закордоном, чи будуть такі працівники для роботодавця резидентами
• Індексація – 2025: що робити, щоб нічого не рахувати. Які є ризики ненарахування індексації

4. ЛІКАРНЯНІ СУМІСНИКАМ ІЗ 4 КВІТНЯ 2025 РОКУ: як розрахувати без помилок. Особливості лікарняних та декретних у період воєнного часу, типові помилки

• Із 4 квітня рахуємо лікарняні сумісника повертаються!!! Згадуємо основні правила розрахунків, оформлюємо докуентально
• Застосування обмежувальних показників для розрахунку лікарняних та декретних: основні правила та алгоритми
• Підтвердження стажу довідками із Реєстру застрахованих осіб: нюанси врахування стажу для соцвиплат
• розрахунок середньої – включення виплат та розрахунковий період і виключення з нього
• особливі випадки – лікарняні про простої, припзупиненні трудових відносин, лікарняні листки мобілізованих, інш.
• особливості розрахунку декретних

5. СЕРЕДНЯ ЗАРПЛАТА: чи все пораховано вірно. Новації із 1 жовтня для підакцизників, акценти розрахунку середньої для відпускних, компенсацій та інших випадків збереження

• Середня зарплата із 1 жовтня для підакцизників: алгоритм розрахунку, наслідки недотримання
• Головні акценти та правила Порядку № 100, відмінності від розрахунку лікарняних
• Хто може покарати за помилку у розрахунку середньої і скільки вона може коштувати
• Головні лайфхакі розрахунку «відпускної» середньої: коли не варто помилятися

6. ЗАРПЛАТНА ЗВІТНІСТЬ: особливості коригувань минулих періодів:

• Як виправляти помилки
• Помилки, які не можна виправити
• За що штрафують податківці при поданні уточнюючих звітів і як із цим боротися

7. ІНШІ ПИТАННЯ, АКТУАЛЬНІ НА ДАТУ ВЕБІНАРУ

Вартість

Вартість вебінару - 2599 грн

Сформувати рахунок

Вартість семінару - 3199 грн

Сформувати рахунок