Закон про Держбюджет-2025 установив спеціальні правила щодо використання щорічних відпусток для працівників державних органів. Які саме правила, про яких працівників та про які відпустки йдеться, і що буде, якщо не використати відпустку до кінця 2025 року, читайте далі.
У Законі про Держбюджет-2025 є ст. 30, що каже: у 2025 році відпустки, визначені пунктом 1 частини першої статті 4 Закону України «Про відпустки», на які працівник державного органу набув права за останній відпрацьований робочий рік, мають бути використані таким працівником до кінця 2025 року.
У разі невикористання працівником державного органу таких відпусток йому в межах затверджених видатків на оплату праці відповідного державного органу має бути виплачено грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки, на які він набув права за останній відпрацьований робочий рік.
Зверніть увагу! Аналогічна норма була і в Законі про Держбюджет-2024. І своє бачення того, як вона має виконуватися, Національне агентство з питань державної служби наводило у Роз’яснені від 15.01.2024 №177-р/з (див. у «ДК» №45/2025).
На кого поширюється ця норма?
Зверніть увагу, що йдеться про працівників державних органів. Тобто не тільки про державних службовців, а й про всіх працівників, які працюють у державних органах.
Водночас державний орган — це державний орган влади.
Тобто не йдеться про всіх «бюджетників». Згадана норма не стосується органів місцевого самоврядування, працівників комунальних підприємств, а також тих, хто працює на підприємствах, у яких частку статутного капіталу тримає держава, або які працюють за держзамовленнями, у державних установах, які не є органами влади (школи, лікарні тощо).
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
