Чи зобов’язане підприємство, що отримало статус критичності від Міноборони, дотримуватися вимоги щодо зарплати у розмірі не менше ніж 2,5 мінімальної зарплати для працівника, прийнятого в середині або наприкінці місяця?
Для заброньованого працівника на підприємстві, що має статус критично важливого, вимога щодо розміру нарахованої зарплати не менше ніж 2,5 МЗП є обов’язковою за кожен місяць протягом усього періоду дії відстрочки. Позаяк у 2026 році мінімальна зарплата становить 8 647 грн, нині цей поріг становить 21 617,50 грн.
Нагадаємо, що згідно з нормами пп. 8 Порядку №76, передбачено два різні рівні контролю нарахованої зарплати:
1. Для підприємства (середній показник).
Нарахована середня зарплата всіх працівників за останній календарний місяць має бути не меншою за 2,5 МЗП (пп. 6 п. 2 Критеріїв №76). Цей критерій слід виконувати для отримання або збереження статусу критично важливого підприємства.
2. Для заброньованого працівника (індивідуальний показник).
Кожному військовозобов’язаному, якому оформлено бронь, має нараховуватися зарплата не нижче ніж 2,5 МЗП за кожен місяць протягом строку дії бронювання. Цей показник потрібен для збереження броні (п. 8 Порядку №76).
Чи потрібно дотримуватися цих вимог у разі прийняття на роботу в середині місяця?
Так, потрібно.
Законодавство не передбачає пропорційного зменшення показника зарплати залежно від відпрацьованого часу. Моніторинг відповідності критеріям здійснюється автоматично через взаємодію порталу Дія та ПФУ. Якщо в системі за конкретний місяць відобразиться сума нарахувань заброньованому працівникові менша за встановлений поріг (21 617,50 грн у 2026 році), це може стати підставою для анулювання бронювання такого працівника. А якщо середня нарахована зарплата по підприємству буде нижча за цей показник, то це призведе до втрати статусу критичності самим підприємством (й анулювання броні всім його працівникам).
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
