Постановою КМУ «Деякі питання державного фонду соціального захисту осіб з інвалідністю» від 01.07.2026 h/ № 867 визначений новий механізм функціонування Державного фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.
Джерелом формування фонду є внески роботодавців на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю; штрафи та пеня за несвоєчасну або неповну сплату такого внеску; адміністративно-господарські санкції за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю; благодійні внески; інші надходження, не заборонені законодавством.
Кошти використовуватимуться виключно за цільовим призначенням для фінансування програм соціального захисту, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю. Отримувачами фінансування з фонду можуть бути: роботодавці; підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю; підприємства захищеного працевлаштування; заклади освіти; суб’єкти неформальної освіти; соціальних послуг.
Для отримання коштів необхідно відповідати низці критеріїв, а саме:
- відсутність заборгованості із зарплати;
- відсутність боргу зі сплати ЄСВ;
- відсутність податкової заборгованості;
- відсутність заборгованості зі сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю;
- своєчасно подавати податкову звітність;
- не перебувати у процедурі банкрутства чи ліквідації;
- не мати встановлених фактів нецільового використання коштів фонду.
Фінансування можна використовувати на навчання та перекваліфікацію осіб з інвалідністю; професійну підготовку; навчання з кібербезпеки; надання роботодавцям фінансової допомоги, позик і дотацій; компенсація витрат на розумне пристосування робочих місць; фінансування заходів сприяння зайнятості; закупівлю соціальних послуг, зокрема персонального асистента, супроводу під час працевлаштування та соціально-трудової адаптації.
Отримувачі коштів зобов’язані щокварталу до 5 числа місяця, що настає після звітного кварталу, подавати територіальним відділенням Фонду інформацію про: використання отриманих коштів; виконання умов договорів; залишок невикористаних коштів; обставини, які можуть вплинути на виконання договорів.
Джерело: “Я – Бухгалтер”
