Публікується мовою оригіналу

Управление Гоструда в Хмельницкой области сообщает, что в соответствии со ст. 27 Закона Украины “О предотвращении коррупции” лица, указанные в подпунктах “а”, “в” – “з” п. 1 ч. 1 ст. 3 Закона, не могут иметь в прямом подчинении близких им лиц или быть прямо подчиненными в связи с выполнением полномочий близким им лицам.

Указанные категории лиц не могут:

• иметь в прямом подчинении близких им лиц или;
• быть прямо подчиненными в связи с выполнением полномочий близким им лицам.

Прямое подчинение (абз. 3 ч. 1 ст. 1 Закона) – отношения прямой организационной или правовой зависимости подчиненного лица от его руководителя, в том числе через решение (участие в решении) вопросов принятия на работу, увольнения с работы, применения поощрений, дисциплинарных взысканий, предоставление указаний, поручений и т.п., контроля за их выполнением.

Близкими лицами согласно Закона (абз. 4 ч. 1 ст. 1 Закона) – являются лица:

• лица, которые совместно проживают, связаны общим бытом и имеют взаимные права и обязанности с лицами, в отношении которых существуют специальные ограничения относительно получения подарков (кроме лиц, взаимные права и обязанности которых с субъектом не имеют характера семейных), в том числе лица, которые совместно проживают, но не состоят в браке;
• муж, жена, отец, мать, отчим, мачеха, сын, дочь, пасынок, падчерица, родной брат, родная сестра, дед, бабка, прадед, прабабушка, внук, внучка, правнук, правнучка, зять, невестка, тесть, теща, свекор, свекровь, усыновитель или усыновленный, опекун или попечитель, лицо, находящееся под опекой или попечительством.

Упомянутые ограничения не распространяются на:

• народных заседателей и присяжных;
• близких лиц, прямо подчиненных друг другу в связи с приобретением одним из них статуса выборного лица;
• лиц, работающих в сельских населенных пунктах (кроме тех , которые являются районными центрами), а также горных населенных пунктах.

Меры предупреждения непосредственного подчинения

Избежанию нарушений указанного ограничения способствует, прежде всего, четкое осознание должностными лицами его содержания и возможных негативных последствий. Кроме того, законом определяются и специальные превентивные механизмы.

Так, лица, претендующие на занятие перечисленных категорий должностей, обязаны сообщить руководству органа, на должность в котором они претендуют, о работающих в этом органе близких им лиц при возникновении ситуации нарушения ограничения.

Закон четко определяет алгоритм действий в случае возникновения отношения прямого подчинения. Такая ситуация может, например, иметь место в случае избрания одного из близких лиц на выборную руководящую должность, в то время как другой близкий человек уже работает на другой невыборной должности в этом же органе и в связи с фактом избрания оказывается в условиях прямого подчинения близкому лицу.

В случае возникновения соответствующих обстоятельств близким лицам предоставляется пятнадцатидневный срок для самостоятельного их устранения. Если в указанный срок эти обстоятельства добровольно не устранены, соответствующие лица или близкие им лица в месячный срок с момента возникновения обстоятельств подлежат переводу в установленном порядке на другую должность, исключающую прямое подчинение.

В случае невозможности такого перевода лицо, которое находится в подчинении, подлежит освобождению от занимаемой должности. Соответствующее основание освобождения отдельно предусмотрено в Кодексе законов о труде Украины (п. 4 ч. 1 ст. 41), а также отдельных законах, которыми урегулирована деятельность органов или служб (например, п. 4 ч. 1 ст. 51 Закона Украины “О прокуратуре”, ч. 5 ст. 12 Закона Украины “О Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины”, ст. 15 Закона Украины “О Государственной уголовно-исполнительной службе Украины”).

Джерело: Аверс-Бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!