Попри те, що термін подання оновленого Звіту за формою № Д4 за серпень 2018 року щойно спливає (граничний термін подання — 20 вересня), кількість запитань, пов’язаних із його заповненням, не зменшується. Тематичний номер* щодо заповнення граф і рядків ЄСВшної звітності ви вже отримали. Але кожен хоче почути тут і зараз відповідь саме на своє запитання. Тож умощуйтесь зручніше. Відповідаємо!
* Див. «Податки та бухгалтерський облік», 2018, № 70.
Звичайно ж, більшість запитань щодо заповнення Звіту за формою № Д4 повторюється. Тому ми зібрали їх у таблиці і дали на них відповіді. Вам залишилося тільки знайти свою.
|
Запитання |
Відповідь |
|
Працівник прийнятий на умовах внутрішнього сумісництва. Чи відображати його у таблиці 5? |
Обов’язково. У таблиці 5 формуєте на нього рядок, проставляючи в графі 8 категорію «2 — наймані працівники (без трудової книжки)». І не забудьте подати в податкову Повідомлення про прийняття на роботу працівника |
|
Чи треба у таблиці 5 за працівником, що звільняється, заповнювати графи 12 — 15 таблиці 5 Звіту з ЄСВ? |
Так, треба. Кадрові графи «12. Професійна назва роботи», «13. Код ЗКППТР», «14. Код класифікатора професій», «15. Посада» обов’язково мають бути заповнені, якщо ви відображаєте у таблиці 5 Звіту з ЄСВ відомості про: — прийняття на роботу за трудовим договором; — переведення працівника на іншу постійну роботу; — розірвання трудового договору, укладеного з працівником |
|
Що зазначати в графах 12 — 15 за рядками з цивільно-правовими договорами (ЦПД)? |
За рядками з датами початку/закінчення ЦПД графи 12 — 15 не заповнюємо (у паперовому варіанті Звіту — прокреслюємо) |
<…>
Автор : Ушакова Лілія, експерт з питань оплати праці
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
