Жінка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Відділ, в якому знаходиться її робоче місце, планується ліквідувати із скороченням чисельності і штату працівників. Як вчинити з такою працівницею?
Пояснимо, у чому складність ситуації. У період відпустки для догляду за дитиною до 3 років за жінкою зберігається її робоче місце (посада). Це вимога ст. 2 Закону про відпустки*.
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
Не можна скоротити? Переводимо! обновлено: 27 Червня, 2020 автором:
Не можна скоротити? Переводимо!
