Чому до 1 лютого 2026 року правило про 72-годинне очікування при бронюванні тимчасово не діє? Для кого воно не буде діяти і надалі? Яку нову інформацію тепер обов’язково включають до рішень про критично важливий статус та до звернень на його отримання?
Постанова №1608 від 08.12.2025 (див. «ДК» №50/2025) вкотре змінює норми Порядку №76.
Опублікована вона була 09.12.2025, отже, вже можна користуватися її перевагами та треба виконувати її вимоги.
Скасування 72-годинного періоду очікування при бронюванні
Практика зменшення годин очікування результатів бронювання застосовується не вперше. На початку 2025 року вже було зменшено години очікування із 72-ох до 24-ох. Тоді це було спричинено масовим перебронюванням працівників.
Так само і тепер можливість забронювати працівника протягом одного дня, а не трьох!
До 1 лютого 2026 р. бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств здійснюється без 72-годинного очікування, а у строк до 24 годин з моменту формування списку військовозобов’язаних.
Також не обійшлося без тимчасових змін й анулювання бронювання. До 1 лютого анулювання бронювання здійснюється без застосування строку, встановленого в підпункті 8 пункту 31 Порядку №76.
Тобто роботодавцю, який анулював бронь працівника, не потрібно чекати 5 календарних днів, аби провести наступне анулювання броні. Інакше кажучи, анулювати бронювання можна без обмеження «не частіше ніж один раз на п’ять днів».
Ці нововведення істотно полегшують процедуру бронювання та анулювання бронювання у період масового перепідтвердження статусу критично важливих підприємств.
А що буде з 1 лютого? А тоді тимчасовий період, який діяв для всіх роботодавців, незалежно від нюансів бронювання або анулювання броні, закінчиться, і почне діяти постійна норма. Її додали до п. 29 Порядку №76:
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
