Із 7 травня 2022 року набув чинності Закон № 2215, який уніс низку змін до положень КЗпП з метою їх дерадянізації, тобто очищення від формулювань у стилі радянського минулого. Зокрема, у тексті КЗпП слова “трудящі” замінено на “працівники”, а “власники та уповноважені ними органи” – на “роботодавці”. Загалом, переважна більшість змін мають саме такий характер, але деякі інші зміни все ж таки слід розглянути окремо.
Обмеження надурочних робіт
У ст. 62 КЗпП передбачено, що надурочні роботи, як правило, не допускаються, крім випадків, указаних у ч. 3 цієї статті.
Із 07.05.2022 дещо змінено формулювання, якими визначено такі випадки. Зокрема, раніше було передбачено, що надурочні роботи можуть бути в разі (п. 1 ч. 3 ст. 62 КЗпП):
З документа
проведення робіт, необхідних для оборони країни, а також відвернення громадського або стихійного лиха, виробничої аварії і негайного усунення їх наслідків.
Усі ці випадки залишено, але немає згадки про громадське лихо.
Подібні зміни внесено й до п. 3 ч. 3 ст. 62 КЗпП, який передбачав, що надурочні роботи можуть бути в разі
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
