У межах унормування питань функціонування Дія Сіті законодавець здійснив осучаснення законодавства у сфері авторського права, зокрема права на службові твори. Пропонуємо ознайомитися з основними положеннями, що зазнали змін.
Передусім зміни, унесені Законом № 1667, стосуються об’єктів інтелектуальної власності, створених під час виконання трудового договору чи гіг-контракту.
Однак певні коригування стосуються створення таких об’єктів на замовлення, а також загальних правил “маркування” авторських прав і виплати авторської винагороди.
Трудові договори
Щодо прав на інтелектуальну власність, створену під час виконання трудового договору, актуалізовано ст. 429 ЦКУ.
Крім того, оновленою ст. 440 ЦКУ встановлено загальне правило:
- майнові права інтелектуальної власності на твір, створений у зв’язку з виконанням трудового договору, належать працівникові, який створив цей твір, і юридичній або фізичній особі, де або в якої він працює, спільно. Водночас роботодавець набуває майнові права інтелектуальної власності на такий твір у момент, наступний за створенням такого твору;
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
