Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А групи I. Саме таку формальну назву має відпустка, яку ми звично називаємо додатковою відпусткою на дітей. Надання її працівникам — справа проста і складна одночасно. Пов’язано це з тим, що практичне застосування правил надання відпустки на дітей викликає чимало запитань. Розставляємо усі крапки над «і» в нюансах надання такої відпустки, враховуючи нещодавні зміни у законодавстві.
Додаткова відпустка на дітей та умови її надання передбачені ст. 1821 і ст. 1861 КЗпП, а також ст. 19 Закону про відпустки*.
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР.
Надається відпустка на дітей за календарний, а не робочий рік. І хоча встановлено щорічне надання такої відпустки, однак належить вона до соціальних відпусток, а не до щорічних (п. 4 ч. 1 ст. 4 Закону про відпустки).
Право на відпустку на дітей
Перелік осіб, які мають право на дитячу відпустку, доволі широкий. Тож для наочності ми навели його в табл. 1. Там же зазначили граничний вік дитини (дітей), що дозволяє скористатися таким правом.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
