Наймання працівників для виконання роботи вдома вже давно не розкіш, а буденна реальність. Новий Закон №3680 вносить зміни до КЗпП та до низки інших законів для впорядкування праці таких працівників.
Наразі на підписі у Президента перебуває Закон №3680 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників.
За версією тексту, підписаною спікером ВРУ, Закон №3680 набирає чинності через три місяці з дня його опублікування. А КМУ протягом цих трьох місяців (тобто ще до набрання чинності новим Законом) має подбати про приведення своїх нормативних актів у відповідність до нього.
Домашні працівники: хто вони?
На сьогодні у КЗпП працівники поділені на три категорії за місцем розташування їхнього робочого місця. А саме, які:
— працюють на певному робочому місці, наданому їм роботодавцем;
— працюють удома, а роботодавці дбають про організацію їхнього робочого місця на дому;
— працюють дистанційно, тобто з будь-якого зручного для них місця.
Тепер з’являється ще четверта категорія — домашні працівники. Їм присвячено нову главу ХІ-А КЗпП.
Домашній працівник — це фізособа, яка виконує домашню працю у межах трудових відносин із роботодавцем.
Домашня праця — це робота, яка виконується для домогосподарства за трудовим договором.
При цьому:
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
