Документ:
постанова КМУ “Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю” від 22.08.2023 р. № 893
Кому читати:
роботодавцям
Що сталося:
визначено механізми заохочення роботодавців працевлаштовувати осіб з інвалідністю
Набирає чинності:
29.08.2023
Для здорового функціонування економіки в нинішній час важлива кожна робота. А про те, яку важливість має праця для повноцінного життя людини, не варто навіть і говорити. Тож, попри складнощі мілітаризованих буднів, держпідтримка роботодавців у напрямі створення можливостей для розширення штату триває.
Зокрема, нещодавно в матеріалах “Компенсація роботодавцю за працевлаштування безробітних” та “Заохочення роботодавцям за працевлаштованих безробітних” ми вже розповідали про оновлені механізми стимулювання роботодавців. А сьогодні пропонуємо ознайомитися з особливостями цього процесу для такої категорії працівників, як особи з інвалідністю.
Отже, коментований документ видано в межах загальної системи регулювання зайнятості населення (Закон № 5067). Детально ж у ньому визначено умови, механізм виплати роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, а також її строки та розмір.
Вимоги до роботодавців
Скористатися коментованими новаціями можуть роботодавці, що працевлаштували особу з інвалідністю I або II групи.
Не слід забувати, що витрати держкоштом компенсують лише в межах суми незначної державної допомоги.
Незначна державна допомога – державна допомога одному суб’єкту господарювання, сукупний розмір якої незалежно від її форми та джерел не перевищує за будь-який трирічний період суму, еквівалентну 200 тисячам євро, визначену за офіційним валютним курсом, встановленим Національним банком України, що діяв на останній день фінансового року
(пп. 9 ст. 1 Закону № 1555)
Однак, як зазначено в п. 11 новозатвердженого порядку, на період воєнного стану для цього виду компенсацій це правило не працює.
<…>
Джерело: Бухгалтер&Закон – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: