Видача лікувальним закладом довідки замість листка непрацездатності — ситуація, що виникає час від часу вже декілька років поспіль. Пов’язана вона з відсутністю бланків лікарняних з різноманітних причин. Але які б причини такого дефіциту не були, перед комісією (уповноваженим) із соціального страхування та роботодавцем завжди постає питання: що робити, коли працівник надав саме довідку замість лікарняного? Детально відповідаємо на це запитання у нашій статті.
Статус довідки
Що це взагалі таке — довідка про тимчасову непрацездатність?
Це документ — замінник довільної форми на випадок відсутності бланків листків непрацездатності. Перелік ситуацій, коли може видаватися довідка довільної форми, наведений у пп. 2.7, 2.17 — 2.19 та 3.16 Інструкції № 455*. Цікаво, що вони не містять випадку видачі довідки з причини відсутності бланків листків непрацездатності.
* Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затверджена наказом МОЗ від 13.11.2001 р. № 455.
Але таку можливість було передбачено свого часу у листі МОЗ від 20.07.2006 р. № 3.07 та листі ФСС з ТВП від 28.07.2006 р. № 01-16-1634. Аналогічні листи з’являлися і пізніше, наприклад, спільний лист Департаменту охорони здоров’я Київської ОДА та ВД Київського ОВ ФСС з ТВП від 27.04.2017 р. № 26-1-36/1580, № 1065/09-13. Зокрема, в них наголошується, що
довідка хоч і є документом довільної форми, однак вона повинна мати порядковий номер, дату видачі та всі інші реквізити, що вносяться в бланк листка непрацездатності відповідно до Інструкції № 532**
** Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності, затверджена наказом МОЗ, Мінсоцполітики, ФСС з ТВП, ФСС від НВ від 03.11.2004 р. № 532/274/136-ос/1406.
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
