Чи дають право на бронювання працівників гранти на створення та розвиток виробництв переробної промисловості?
Порядок №76 визначає механізм бронювання під час воєнного стану військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час, які працюють або проходять службу:
— на підприємствах, в установах та організаціях, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період;
— на підприємствах, в установах та організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Отже, для того щоб бронювати працівників, підприємству потрібно отримати статус критично важливого.
Бронювання за допомогою «Дії» було зупинено!
У застосунку «Дія» тимчасово зупинено бронювання військовозобов’язаних у зв’язку з аудитом раніше заброньованих громадян.
22 жовтня КМУ на черговому засіданні вже офіційно ухвалив рішення наново перевірити відповідність підприємств, які бронюють працівників, критеріям критично важливих. Постановою №1204 були внесені зміни до Порядку №76, яким затверджено процес бронювання працівників.
У Порядку зʼявився новий пункт 6-1. Він присвячений додатковій перевірці відповідності підприємства критеріям, установленим Порядком №76.
Так, орган, який ухвалив рішення про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, за потреби проводить перевірку відповідності підприємства, установи, організації, визначених критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку, протягом діяльності підприємства, установи, організації з дати ухвалення рішення про визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
