У грудні індексувати зарплату потрібно буде в межах нового прожиткового мінімуму за коефіцієнтами листопада. А на роботодавців, які востаннє підвищували оклади у липні та серпні 2022 року, чекатиме перше індексування.
Незважаючи на воєнний стан, обов’язок індексувати зарплату працівників у 2022 році залишається. Тож тим працівникам, які отримають зарплату (навіть в умовах часткової зайнятості), треба нарахувати індексацію.
Проте увага! За грудень ми ще проводимо індексацію, а далі буде перерва. Протягом 2023 року не діятиме Закон про індексацію, отже, й індексацію зарплати проводити буде не потрібно.
Традиційно для нарахування індексації ви можете скористатися калькулятором на нашому сайті. Але якщо вас цікавить, чому розмір індексації у грудні 2022 року саме такий, ми розповімо про це далі і пояснимо на прикладах.
Правила проведення індексації
Правила обчислення ІСЦ для проведення індексації та нарахування сум індексації визначено Порядком №1078.
Індексувати зарплату слід, коли розрахований ІСЦ перевищить поріг індексації (наразі 103%). ІСЦ обчислюється наростаючим підсумком.
Увага! У жовтні 2022 року індекс інфляції становив 102,5%. Індекси інфляції див. у кожному номері «ДК».
Він не вплинув на розмір коефіцієнтів. Тому всі роботодавці у грудні нараховуватимуть індексацію за коефіцієнтами листопада.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!