11 листопада 2020 року Кабмін ухвалив Постанову № 1100, якою вніс зміни до Постанови № 641. Особливу увагу привернули зміни щодо так званого карантину вихідного дня.
Цей карантин установлено на період з 00 годин 00 хвилин суботи до 00 годин 00 хвилин понеділка на території України з 14 до 30 листопада 2020 року. Тобто мова йде про вихідні, які припадають на 14, 15, 21, 22, 28, 29 листопада (п. 15 Постанови № 641).
У ці дні заборонено приймати відвідувачів у закладах громадського харчування (барах, ресторанах, кафе тощо), торговельно-розважальних центрах, спортивних залах, фітнес-центрах, басейнах, в інших закладах розважальної діяльності, торговельного та побутового обслуговування населення та ін. Передбачено окремі винятки із цих заборон, але вони істотно не змінять наслідки карантину вихідного дня для роботодавців і працівників, адже найгостріше питання — що робити з працівниками, чий робочий час припадає саме на вихідні 14, 15, 21, 22, 28, 29 листопада.
Відповіді на це питання, яка б задовольнила і працівника, і роботодавця, на цей час немає. Адже, керуючись положеннями КЗпП, сьогодні неможливо повністю вирішити питання зайнятості за такого винаходу Кабміну, як «карантин вихідного дня». Будь-який запропонований варіант має свої недоліки та ризики як для роботодавця, так і для працівника. І головне, жоден із цих варіантів не гарантує, що потім Держпраці під час перевірки не знайде «порушення».
Тому, перш ніж обрати якийсь із варіантів, варто врахувати всі за та проти
Надання щорічної відпустки
Якщо у працівника є дні невикористаної відпустки, то він може скористатися цими днями саме на період карантину вихідного дня, подавши роботодавцю заяву. У такому разі працівник фактично отримає загальну суму доходу за листопад без втрати доходу за карантинні дні, які він не відпрацює.
Може виникнути питання щодо строку виплати відпускних, адже за загальним правилом за час відпустки заробітну плату працівнику потрібно виплатити не пізніше ніж за три дні до її початку (ст. 21 Закону про відпустки).
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
