Із 1 жовтня 2023 року частково змінено вимоги щодо проведення медогляду працівників, адже на заміну Закону № 4004 буде введено в дію Закон № 2573. Далі про ці зміни докладніше.
Медогляди: правила до 01.10.2023
У ст. 26 Закону № 4004 встановлено обов’язкові попередні (до прийняття на роботу) і періодичні медичні огляди за рахунок роботодавця для таких категорій працівників:
– працівники підприємств харчової промисловості, громадського харчування і торгівлі, водопровідних споруд, лікувально-профілактичних, дошкільних і навчально-виховних закладів, об’єктів комунально-побутового обслуговування;
– працівники інших підприємств, установ, організацій, професійна чи інша діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може спричинити поширення інфекційних захворювань, виникнення харчових отруєнь;
– працівники, зайняті на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці;
– працівники віком до 21 року.
Також для вказаних категорій працівників передбачено позачергові медичні огляди в разі:
– вимоги головного державного санітарного лікаря;
– на прохання працівника, якщо він пов’язує погіршення стану свого здоров’я з умовами праці. Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затверджено Постановою № 559.
Обов’язкові профілактичні медичні огляди проводять відповідно до Порядку № 559. Цей Порядок визначає і вимоги щодо видачі особистих медичних книжок працівникам.
Також у ст. 26 Закону № 4004 передбачено право роботодавця:
1) відсторонювати від роботи працівників, які без поважних причин не пройшли в установлений термін обов’язковий медичний огляд у повному обсязі;
2) притягувати таких працівників до дисциплінарної відповідальності.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
