Хоча розмір мінімальної зарплати у місячному і годинному розмірі щороку змінюється, правила мінімальної оплати праці залишаються незмінними. Нагадаємо їх із прикладами застосування у січні — березні 2024 року.
Насамперед наголосимо, що у 2024 році розмір мінімальної зарплати становитиме:
— у місячному розмірі: з 1 січня — 7 100 грн, з 1 квітня — 8 000 грн;
— у погодинному розмірі: з 1 січня — 42,60 грн, з 1 квітня — 48 грн.
Тобто у першому кварталі буде один розмір мінімальної зарплати, а вже з наступного кварталу він істотно збільшиться і нам доведеться ще раз розглядати це питання, з новими прикладами.
У грудні 2023 року мінімальна зарплата була менша (у місячному розмірі — 6 700 грн, у погодинному розмірі — 40,46 грн).
Це означає дві речі:
— у 2024 році мінімальна місячна зарплата зростає (спочатку на 400 грн, а з ІІ кварталу вже на 1 300 грн) порівняно з її торішнім розміром. Погодинна зарплата теж зростає: на 2,14 грн і 7,54 грн відповідно;
— переглядати рівень оплати праці працівників та порівнювати його з мінімальною зарплатою потрібно буде двічі — у січні й у квітні. Що це означає, розповімо далі.
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
