У статті «Навчання працівників за рахунок підприємства: види й документальний супровід»наведено нормативку, на яку має звернути увагу підприємство-роботодавець, що здійснює витрати на навчання своїх працівників (наявних і потенційних). А сьогодні поговоримо, як ці «навчальні» витрати вплинуть на оподаткування та бухоблік такого підприємства
ПДФО: коли є, а коли немає
У ПКУ є декілька норм, які можуть нас зацікавити Тож, ознайомимося з ними послідовно.
Перша норма сформульована в пп. 165.1.21 ПКУ. Вона визначає, коли сума, сплачена будь-якою юридичною або фізичною особою за здобуття освіти, підготовку чи перепідготовку платника ПДФО, не входить до складу загального оподатковуваного доходу такого платника.
Для цього потрібне одночасне виконання таких умов:
— оплата була здійснена на користь вітчизняного вищого або професійно-технічного навчального закладу;
— сплачена сума не перевищувала трикратного розміру мінімальної зарплати, установленої законом на 1 січня звітного (податкового) року за кожен повний або неповний місяць навчання, підготовки чи перепідготовки такого працівника.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: