За загальним правилом право працівника на щорічну відпустку повної тривалості в перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на цьому підприємстві. Проте в цього правила є винятки. Поговоримо про них нижче.
Привілейовані працівники
Частина 7 ст. 10 Закону про відпустки надає відпускні привілеї деяким категоріям новоприйнятих працівників. Ці щасливці можуть узяти повну щорічну відпустку хоч наступного дня після укладення трудового договору. Перерахуємо їх. Це:
1) жінки — перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї, а також жінки, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю;
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати:
