Статтею 41 Закону про держбюджет-20261 установлено порядок обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для індексації грошових доходів у 2026 році, з огляду на який станом на 1 січня поточного року індексація обнуляється і для всіх доходів січень 2026 року стає «базовим» місяцем. Чи потрібно повідомляти працівників про те, що вони не будуть отримувати суми індексації?
Наталія Сабадаш, експерт газети «Бухгалтерія: бюджет»
Вважаємо, що повідомляти працівників про обнулення індексації не треба, адже це відбувається не за ініціативою роботодавця, а на підставі норм Закону про держбюджет-2026 та Порядку № 10782.
Обнулення індексації Згідно з п. 5 Порядку № 1078 у разі підвищення посадових окладів значення ІСЦ у місяці, у якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 %, тобто цей місяць стає «базовим». При цьому якщо працівник до підвищення окладів отримував індексацію (а це якраз суми індексації, які склалися станом на грудень 2025 року), то слід порівняти суму підвищення зарплати (у зв’язку з підвищенням окладу) із сумою індексації, що склалась у місяці підвищення доходу. Але! Стаття 41 Закону про держбюджет-2026 передбачає встановлення всім категоріям працівників (навіть тим, у кого не підвищилися посадові оклади в січні 2026 року) однакового «базового» місяця — січня 2026 року.
ВАЖЛИВО! При цьому у ст. 41 Закону про держбюджет-2026 уточнено, що не потрібно зберігати у 2026 році набуту у 2025 році індексацію.
Коли повідомляти? КЗпП3 передбачає повідомлення працівників у двох випадках.
1. Згідно зі ст. 32 КЗпП про зміну істотних умов праці, зокрема систем та розмірів оплати праці, працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці. Втім, Законом № 21364 визначено, що в період воєнного стану не потрібно повідомляти працівника про зміну істотних умов праці за 2 місяці, це потрібно зробити не пізніше допуску до роботи зі зміненими умовами праці5.
<…>
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
