(лист ДПСУ)
Працівниця нашої установи має двох дітей віком до 15 років від різних батьків. Її перший чоловік (батько старшої дитини) помер. Тобто працівниця є вдовою з однією дитиною. Але зі своїм другим чоловіком (батьком другої дитини) вона розлучена. Тобто стосовно другої дитини вона є одинокою матір’ю. На який розмір податкової соціальної пільги (ПСП) працівниця може претендувати?
Одинока мати vs вдова
Розміри ПСП варіюються залежно від категорії платників податку. Перелік таких категорій наведено в п. 169.1 Податкового кодексу України від 02.12.2010 № 2755-VI (далі — ПКУ). Зокрема, відповідно до пп. «а» пп. 169.1.3 ПКУ право на підвищену ПСП «на дітей» (150 %) надається одинокій матері (батьку), вдові (вдівцю) або опікуну, піклувальнику в розрахунку на кожну дитину віком до 18 років.
Розглядаючи цю ситуацію, податківці в листі від 05.06.2025 № 3822/Б/99-00-24-03-03-09 зауважують, що працівниця підпадає під визначення одинокої матері, яке наведене в абз. 2 п.п. 1 п. 5 Порядку подання документів для застосування податкової соціальної пільги, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2010 № 1227 (далі — Порядок № 1227): це жінка, яка, маючи дитину (дітей) віком до 18 років, не перебуває у шлюбі. Перелік документів, що їх повинна надати працівниця для підтвердження свого статусу, наведено в абз. 1 п.п. 1 п. 5 Порядку № 1227 і роз’ясненні в категорії 103.08.03 ЗІР (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=27793).
В оману може ввести п.п. 169.1.3 ПКУ, відповідно до якого, якщо працівник має право на кілька ПСП за різними підставами, потрібно обрати найбільшу. У такому разі працівниця претендує на ПСП на підставі п.п. «а» п.п. 169.1.3 ПКУ. У цьому підпункті зазначені і вдова, і одинока мати. До того ж за наведеною вище логікою вдова є одинокою матір’ю. Тобто в цьому випадку маємо одну підставу для ПСП — ПСП одинокій матері.
<…>
Джерело: Бухгалтерія: БЮДЖЕТ – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
