Працівники на дистанційній роботі. Які документи треба оформити підприємству для передачі їм для роботи ноутбука та мобільного телефону (договір, акт приймання-передачі)?
Дистанційна робота — це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій (ст. 60-2 КЗпП).
Тож нагадаємо: якщо роботодавець перевів працівників на дистанційну роботу, то не забудьте оформити відповідний наказ та ознайомити з ним працівників під підпис.
Крім того, для організації робочого місця вдома також потрібно видати наказ про необхідність передачі працівникам відповідних основних засобів (ноутбука та мобільного телефону) для дистанційної роботи. Тому під час передачі ноутбука та мобільного телефону (й іншого майна підприємства) між роботодавцем та працівником
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!