Фізособа у жовтні 2023 року надала підприємству послуги за договором підряду. Строк дії договору – з 2 по 6 жовтня, вартість послуг – 2000 грн. Із 16 жовтня ця фізособа була прийнята на підприємство за основним місцем роботи з посадовим окладом 10000 грн. Як обчислювати ЄСВ у даній ситуації та як заповнити додаток Д1 до Податкового розрахунка щодо цієї особи?
У п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону № 2464 зазначено, що платниками єдиного внеску є, зокрема, підприємства, які використовують працю фізичних осіб за цивільно-правовими договорами, тож сума винагороди за виконані роботи (надані послуги) є базою для нарахування ЄСВ. Єдиний внесок не нараховують лише на винагороди, що виплачуються ФОП за цивільно-правовими договорами за видами діяльності, які обрав ФОП як суб’єкт підприємницької діяльності.
Суму ЄСВ справляють, зокрема, із сум винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464).
Тож вартість наданої послуги входить до бази нарахування ЄСВ:
2000 грн х 22 % = 440 грн.
Припустимо, у жовтні за основним місцем роботи працівнику нараховано 5000 грн. У такому разі сума нарахованого ЄСВ на суму заробітної плати становить:
5000 грн х 22 % = 1100 грн.
За загальним правилом, у разі якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід, суму єдиного внеску розраховують як добуток розміру мінімальної заробітної плати, установленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), і ставки єдиного внеску (22 %) за умови перебування в трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця (п. 5 ст. 8 Закону № 2464). Проте в описаній ситуації не відпрацьовано повний календарний місяць, у якому було прийнято особу на роботу за основним місцем, тому підстав для нарахування ЄСВ у розмірі мінімального страхового внеску немає, а отже, ЄСВ нараховують на суму фактичного заробітку.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
