Роботодавці, у яких працюють особи з інвалідністю, мають можливість зменшити податкове навантаження у частині ПДФО та військового збору. Далі детально розглянемо, як правильно користуватися податковими пільгами, передбаченими щодо доходів осіб з інвалідністю, та яким чином їх відображати в додатку 4ДФ до Розрахунку
Податкова соціальна пільга
Податкову соціальну пільгу (далі – ПСП) застосовують до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує граничної суми доходу (пп. 169.4.1 ПКУ).
У 2021 році граничний розмір доходу становить 3180 грн. Його визначають шляхом множення розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року (2270 грн), на коефіцієнт 1,4 із наступним округленням отриманого результату до найближчих 10 грн.
Якщо заробітна плата працівника не перевищує у звітному місяці 3180 грн, то він має право на застосування ПСП до свого доходу. Зазвичай застосування ПСП актуальне в разі роботи на умовах неповного робочого часу, а також у випадках, коли працівник не відпрацював місячної норми робочого часу (скажімо, частину місяця працівник перебував у відпустці без збереження зарплати).
Зауважимо
Повний перелік ПСП наведено у пп. 169.1.1–169.1.4 ПКУ.
<…>
Джерело: Інтерактивна бухгалтерія – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку: