Як мають бути організовані загальні збори трудового колективу з питань затвердження графіка відпусток, якщо підприємство має невідокремлений підрозділ (виробничий цех), розташований в іншому місті? На виробництві також присутній головний інженер компанії. Чи може він бути єдиним представником на зборах? Якщо так, то як це оформити?
Графік відпусток
Черговість надання відпусток працівникам визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням із виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом та доводяться до відома всіх працівників (ст. 79 КЗпП та ст. 10 Закону про відпустки).
Складаючи графіки, враховують інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку.
Графік відпусток — це локальний нормативний акт роботодавця, який належить до організаційно-розпорядчої документації. Саме тому з часу затвердження цього документа як працівник, так і роботодавець мають дотримуватися його виконання.
Графік відпусток визначає черговість надання оплачуваних відпусток у календарному році з урахуванням інтересів виробничого і господарського процесів, а також особистих інтересів працівників і можливості для їх відпочинку. Він містить відомості про розподіл часу відпусток між працівниками всіх структурних підрозділів.
Графік відпусток розробляється
<…>
Джерело: Дебет-Кредит – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!