Зразок та алгоритм заповнення повідомлення про прийняття працівника на роботу, укладення гіг-контракту. Перелік суб’єктів, зобов’язаних подавати повідомлення до податкової служби. Випадки неподання повідомлення. Строк та спосіб подання. Виправлення помилок у повідомленні. Порядок скасування поданого повідомлення, якщо працівник передумав працювати. Відповідальність за неподання чи несвоєчасне подання повідомлення
Форму повідомлення ДПС про прийняття працівника востаннє оновлювали із 26.02.2025 (постанова КМУ від 21.02.2025 № 184). Якщо ваш роботодавець — резидент Дія Сіті, повідомляйте податкову й про укладення гіг-контракту.
Із допомогою консультації вчасно повідомите податкову про прийняття на роботу. Визначите, чи подавати вам повідомлення на договори підряду (ЦПД), гіг-контракти, виправите помилку, скасуєте повідомлення, якщо працівник передумав працювати.
Хто подає
Роботодавці зобов’язані повідомляти ДПС про прийняття на роботу.
Повідомлення подають:
- підприємство, установа, організація незалежно від форми власності та підпорядкування;
- фізична особа, що використовує найману працю (ФОП-роботодавець);
- резидент Дія Сіті.
Подавати повідомлення зобов’язують:
- частина 4 статті 24 КЗпП — працівника можете допустити до роботи тільки після того, як укладете трудовий договір і повідомите ДПС про прийнятого працівника;
<…>
Джерело: Експертус Головбух – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб БЕЗКОШТОВНО отримати доступ до повного текста статті заповніть, будь ласка, заявку:
