Окрім ПДВ-пільги, для підприємств осіб з інвалідністю передбачена пільга і зі сплати податку на прибуток. Щоправда, на відміну від ПДВ, «прибуткова» пільга тільки одна — тут вибирати не доведеться ☺. У цій статті розглянемо порядок застосування прибуткової пільги.
Загальні умови
Про прибуткову пільгу для підприємства, заснованого особами з інвалідністю, йдеться в п. 142.1 ПКУ. Ця пільга пов’язана зі звільненням від оподаткування прибутку, отриманого таким підприємством від продажу (постачання) товарів, робіт (послуг).
Причому право на звільнення організації інвалідів надається у разі наявності Дозволу на право користування пільгою. Тому необхідно, щоб підприємство відповідало усе тим же вимогам: (1) кількість осіб з інвалідністю за основним місцем роботи протягом попереднього звітного періоду має бути не менше 50 % середньооблікової чисельності штатних працівників і (2) фонд оплати праці таких осіб повинен складати не менше 25 % суми загальних витрат з оплати праці.
Підприємства, на які поширюється дія прибуткової пільги, реєструються у відповідному контролюючому органі в порядку, передбаченому для платників цього податку (102.19 БЗ).
<…>
Джерело: Податки та бухгалтерський облік – не забудьте оформити передплату на улюблене видання!
Щоб отримати доступ до повного тексту статті заповніть, будь ласка, заявку для оформлення передплати: